Marketing Project Manager

Ricerchiamo un professionista che ricopra il ruolo di Marketing Project Manager.

Dove

Full time presso la nostra sede di Guidizzolo (MN).

Come Marketing Project Manager ti occuperai di:

• Coordinare i progetti marketing cross-team (quindi lavorare trasversalmente su Performance, Social, Automation, Eventi, Creativo, ecc.);
• Pianificare e monitorare attività e scadenze tra i vari team, compresi fornitori esterni;
• Supportare le attività dei team Marketing garantendo che i progetti siano in linea con tempi, budget e qualità;
• Essere flessibile, sia nel gestire task strategici che operativi (magari anche dando una mano pratica in caso di necessità);
• Avere una forte mentalità di problem solving e comunicazione efficace, visto che dovrà interfacciarsi con tante teste diverse (interni, fornitori, altri dipartimenti);
• Utilizzare tool di project management (Asana, Trello, Monday, Jira, SLack, ecc.) ed essere in grado di adattarsi a gestioni, flussi e soluzioni sviluppate in house;
• Avere cultura di marketing, capendo i concetti chiave di performance marketing, eventi, content, creatività digitale, automation ecc., senza dover fare operativamente queste attività ma avendo consapevolezza di chi le segue e delle modalità in essere.

Sei la persona giusta se hai:

• Laurea in marketing, comunicazione o discipline affini;
• Background in marketing o comunicazione;
• Esperienza cross-team su progetti multicanale;
• Forte capacità organizzativa e di gestione priorità;
• Mentalità da risolutore, orientamento agli obiettivi;
• Capacità di interfacciarsi sia con figure junior che senior;
• Abitudine a muoversi in ambienti misti (team interno, fornitori, altre direzioni aziendali);
• Esperienza con sistemi di project management;
• Resistenza allo stress e gestione di più progetti contemporaneament;
• Propensione al lavoro di squadra.

️ Perchè unirti al team

• Per crescere professionalmente in un contesto che unisce la dinamicità e il potenziale di una start-up alle dimensioni e organizzazione di un'azienda strutturata;
• Per vedere concretamente i risultati del tuo lavoro e di quello del team crescere insieme e avere un impatto diretto sulle persone;
• Per gestire in autonomia progetti, avendo una squadra di lavoro con cui confrontarti, condividere e raggiungere risultati;
• Per i benefit: formazione e aggiornamento continui, team building, eventi speciali.